Démission et solde de tout compte qui sera contesté

Sebalex18 Messages postés 107 Date d'inscription lundi 20 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2019 - Modifié par Sebalex18 le 27/02/2016 à 09:51
Sebalex18 Messages postés 107 Date d'inscription lundi 20 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2019 - 5 mars 2016 à 16:28
Bonjour,

Peut-on, dans une lettre de démission, précéder le "solde de tout compte" en rappelant dans cette lettre que l'unique arrêt maladie de 21 jours n'a pas été payé en raison d'une erreur de la direction ou du comptable
(chacun se renvoie la balle) ? Comment ? Sous quelle forme ?

La sécurité sociale n'a pas reçu de l'employeur les pièces qui étaient nécessaires pour payer une partie des jours non travaillés.
Le Pro-BTP attend d'obtenir l'attestation récapitulative de la CPAM...
Contacté hier, le Pro-BTP attend que l'employeur fasse le nécessaire et cela traîne depuis 1 mois 1/2.
La lettre de démission sera donnée lundi.

Merci pour vos conseils.

1 réponse

Sebalex18 Messages postés 107 Date d'inscription lundi 20 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2019 3
Modifié par Sebalex18 le 5/03/2016 à 16:49
Bonjour,

Je reviens pour vous informer des conséquences de cette lettre donnée par mon fils âgé de 22 ans.
Il est dans une entreprise de 10 employés.

Il avait un "carnet" de clients chez lesquels il intervenait régulièrement.

Il partira donc fin mars pour travailler dans une entreprise située à 1h30 de la précédente.

Le directeur de l'entreprise explique à ses clients que mon fils part car il l'a "mis à la porte"
Que dire? Que faire ?
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