Invalidité et travail
modesty62
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26 févr. 2016 à 08:56
modesty62 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 26 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2016 - 26 févr. 2016 à 10:22
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A voir également:
- Invalidité et travail
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
- Lettre d'engagement travail - Guide
- Taux invalidité prothèse genou - Forum Accident du travail
1 réponse
Chinchi71
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vendredi 26 février 2016
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31 mars 2016
1
26 févr. 2016 à 09:15
26 févr. 2016 à 09:15
Bonjour,
Il faut que vous posiez directement la question à Pôle emploi (au 3949), ils peuvent vous répondre par téléphone et ils sont en général très aimables.
D'autre part, aviez vous une prévoyance d'entreprise ? En cas d'invalidité, la prévoyance prend en charge une partie de la perte de salaire en complétant la pension de la CPAM.
Enfin, votre entreprise aurait dû vous licencier pour inaptitude et non vous faire signer une rupture conventionnelle. Vous devriez vous renseigner sur vos droits auprès d'un service d'aide juridique, il y en a dans toutes les grandes villes.
D'autres membres plus expérimentés pourront vous renseigner plus précisément. Bon courage pour vos démarches.
Il faut que vous posiez directement la question à Pôle emploi (au 3949), ils peuvent vous répondre par téléphone et ils sont en général très aimables.
D'autre part, aviez vous une prévoyance d'entreprise ? En cas d'invalidité, la prévoyance prend en charge une partie de la perte de salaire en complétant la pension de la CPAM.
Enfin, votre entreprise aurait dû vous licencier pour inaptitude et non vous faire signer une rupture conventionnelle. Vous devriez vous renseigner sur vos droits auprès d'un service d'aide juridique, il y en a dans toutes les grandes villes.
D'autres membres plus expérimentés pourront vous renseigner plus précisément. Bon courage pour vos démarches.
26 févr. 2016 à 10:22
bien sur je n ai pas de prévoyance entreprise.
merci encore pour votre precieuse aide je vais aller voir un conseiller d aide juridique.
bonne journée a vous