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1 réponse
alexmatt
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lundi 20 août 2012
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Dernière intervention
16 octobre 2019
21 févr. 2016 à 06:03
21 févr. 2016 à 06:03
Bonjour,
En temps qu'apprenti, vous avez des droits. Un contrat a dû être établi et signé par votre Centre, l'employeur et vous même. Vous avez droit aux congés, les heures supplémentaires, je ne pense pas qu'elles vous soient autorisées.
Revoyez votre contrat, votre centre de formation, tout cela n'est pas légal.
La restauration , c'est compliqué, il y a beaucoup d'abus. Ne vous laisser pas faire.
Connaissez vous le numero de la Convention Collective de cette entreprise.?
Si je peux mieux vous aider.! Bon courage
En temps qu'apprenti, vous avez des droits. Un contrat a dû être établi et signé par votre Centre, l'employeur et vous même. Vous avez droit aux congés, les heures supplémentaires, je ne pense pas qu'elles vous soient autorisées.
Revoyez votre contrat, votre centre de formation, tout cela n'est pas légal.
La restauration , c'est compliqué, il y a beaucoup d'abus. Ne vous laisser pas faire.
Connaissez vous le numero de la Convention Collective de cette entreprise.?
Si je peux mieux vous aider.! Bon courage
21 févr. 2016 à 13:43
Pour la convention collective, il s'agit de la convention collective nationale de la restauration rapide