Accord CP
Résolu
pql
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
je souhaiterais savoir si mon employeur est tenu de me répondre pour une demande de CP. Si oui, sous combien de temps?
En général, il me fait poireauter jusqu'au dernier moment ce qui devient de plus en plus insupportable.
Merci
je souhaiterais savoir si mon employeur est tenu de me répondre pour une demande de CP. Si oui, sous combien de temps?
En général, il me fait poireauter jusqu'au dernier moment ce qui devient de plus en plus insupportable.
Merci
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6 réponses
Bonjour,
merci beaucoup pour la réponse.
Je respecte les délais généralement pour la demande mais l'employeur est-il tenu de faire une réponse (positive ou négative) avant un délai précis (par rapport à la demande).
pql
merci beaucoup pour la réponse.
Je respecte les délais généralement pour la demande mais l'employeur est-il tenu de faire une réponse (positive ou négative) avant un délai précis (par rapport à la demande).
pql
question subsidiaire :) en admettant que j'envoies ma demande de CP 3 semaines avant la date de début, l'employeur est-il aussi tenu de me répondre (positivement ou non) et si oui dans quelles conditions (combien de temps avant la date de début)?
S'il ne répond pas, que faut-il comprendre?
pql
S'il ne répond pas, que faut-il comprendre?
pql
si il ne répond pas il faut comprendre qu'il ne vous accorde pas les congés !!
aucune obligation pour l'employeur de répondre favorablement à votre demande de congés ! c'est lui et lui seul qui décide des dates !
donc vous pouvez lui proposer toutes les dates que vous voulez !! il n'a qu'une obligation vous prévenir 1 mois à l'avance de vos dates de congés ..
aucune obligation pour l'employeur de répondre favorablement à votre demande de congés ! c'est lui et lui seul qui décide des dates !
donc vous pouvez lui proposer toutes les dates que vous voulez !! il n'a qu'une obligation vous prévenir 1 mois à l'avance de vos dates de congés ..
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alors je n'ai pas compris :( notamment votre dernière réponse.
si j'envoies la demande dans les temps (2 mois à l'avance?), je comprends qu'il est obligé de répondre au plus tard un mois à l'avance (et accepter ou refuser)?
NB : sous entendu s'il ne répond pas alors c'est un consentement aux CP ?
Si je ne l'envoies pas dans les temps, alors?...
Encore merci pour votre aide
pql
si j'envoies la demande dans les temps (2 mois à l'avance?), je comprends qu'il est obligé de répondre au plus tard un mois à l'avance (et accepter ou refuser)?
NB : sous entendu s'il ne répond pas alors c'est un consentement aux CP ?
Si je ne l'envoies pas dans les temps, alors?...
Encore merci pour votre aide
pql
il n'est pas obligé de vous répondre (mais là il est mal poli) que vous l'envoyez dans les temps ou non !!!
et si il ne répond pas ce n'est pas un consentement de sa part !!
comment vous dire que l'employeur est maître à bord de son entreprise pour les congés !:
il peut décider un mois à l'avance de vous donner les congés de telle date à telle date !!
et si il ne répond pas ce n'est pas un consentement de sa part !!
comment vous dire que l'employeur est maître à bord de son entreprise pour les congés !:
il peut décider un mois à l'avance de vous donner les congés de telle date à telle date !!
c'est clair, merci:)
Donc en fait, mon employeur peut refuser au dernier moment des CP si la demande émane du salarié à son bon vouloir (qu'il ait répondu favorablement dans un premier temps, là c'est tordu !
ou qu'il n'ai pas répondu)?
Donc en fait, mon employeur peut refuser au dernier moment des CP si la demande émane du salarié à son bon vouloir (qu'il ait répondu favorablement dans un premier temps, là c'est tordu !
ou qu'il n'ai pas répondu)?
je sais pas comment vous le dire
:
oui il peut refuser des congés !
sauf bien sûr si il a répondu favorablement mais par écrit .. et il peut aussi même si il a répondu favorablement annuler ses congés un mois avant la prise de ceux ci !
quel est le problème réel sinon on ne va pas y arriver !!!
j'ai beau essayer de vous expliquer mais ????
:
oui il peut refuser des congés !
sauf bien sûr si il a répondu favorablement mais par écrit .. et il peut aussi même si il a répondu favorablement annuler ses congés un mois avant la prise de ceux ci !
quel est le problème réel sinon on ne va pas y arriver !!!
j'ai beau essayer de vous expliquer mais ????
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