Rupture conventionnelle

Résolu
Piloune260 -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,

Mon patron me propose une rupture convetionnelle mais le soucis est qu'il veut me faire prendre mes conges payes restants sauf que je voulais savoir si mes conges payes repoussait ma periode pour toucher le chomage ??

Merci de votre reponse
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1 réponse

marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

ce serait plutôt le contraire..

si vous prenez vos congés payés pendant la période de la rupture conventionnelle , vous n'aurez en carence que les 7 jours obligatoires !

bonne soirée
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Piloune260
 
Donc faut - il que jenles prenne ou pas ?

Merci de votre reponse rapide
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > Piloune260
 
a vous de voir !!

soit vous voulez travailler pendant la période de la rupture et vous aurez une carence congés payés

soit vous prenez vos congés et vous n'aurez pas de carence

on ne peut pas décider pour vous !!! et si l'employeur met la condition de prendre les congés, attention qu'il ne vous refuse pas la rupture conventionnelle si vous vous refusez les congés !!!
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Piloune260
 
Merci pour votre réponse mais je sais que vous n'allez pas prendre la decission pour je me doutes bien la n'est pas la question mais il s'agit juste de savoir comment faire car je suis un peu perdue.

Merci de votre reponse
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > Piloune260
 
alors il aurait fallu changer votre phrase
Donc faut - il que jenles prenne ou pas ?

c'était bien une question de savoir si vous deviez ou non !!
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