Attestation Assedic non recue après déménagement

didoune22 -  
 Didoune 22 -
Bonjour,
je ne c'est pas si je suis sur le bon forum pour parlez de ça. donc excusé moi par avance si ce n'est pas le bon.

j'explique ma situation particulière je pense,
voila dans mon travaille ça n'allais pas du tous (je faisait beaucoup trop d'heure ...) j'ai fait un abandon de poste en juillet 2015.

j'ai eu des soucis familiaux et es du déménagée du coup je n'es pas reçus ma lettre d'attestation d'assedic.
je n'es toujours pas trouvée d'emploi dans ma région actuelle et je viens d'apprendre que je pouvais touchée le chomage hors je n'es pas reçus mon attestation vu que j'ai déménagée comment pourrai-je faire ?

merci d'avance
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2 réponses

Julie35330 Messages postés 39 Statut Membre 9
 
Bonjour.
Avez vous mis un terme à votre contrat de travail qui vous liait à lui ? Car il aurait du vous remettre cette attestation avec tous les papiers de fin de contrat.. Contactez le, et fournissez lui votre nouvelle adresse pour qu'il puisse remettre à jour la situation.
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Didoune 22
 
Le truc c'est aillant eu des soucis familiaux j'ai pensée d'abord résoudre les problèmes familiaux avant ´. Je me suis retrouvée sans habitation et sans emploi car je n'es pas réussis à en retrouver et je pensais que en quittan un post je n'avais pas le droits au chomage hors on m'as dit que si car j'avais cotisée depuis plusieurs année
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
bjr
julie est trop rapide dans ses réponses du coup elle répond n'importe quoi
1ère question avez vous été licenciée
si oui sachez que le solde de tout compte est quérable et non pas portable
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Julie35330 Messages postés 39 Statut Membre 9
 
Quand je dis "mettre un terme au contrat" c'est sous entendu "avez vous été licencié" !
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
et pour le solde de tout compte qui est quérable ?
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Julie35330 Messages postés 39 Statut Membre 9
 
Beh ça c'est à madame de se déplacer pour le récupérer.. mais visiblement elle à déménager, elle peut, peut-être s'accorder avec son ancien employeur pour qu'il lui envoie ? Enfin je sais pas si c'est légal.
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
surtout qu'elle a fait un abandon de poste ce qui est la pire des conditions pour quitter un emploi
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Julie35330 Messages postés 39 Statut Membre 9
 
C'est clair que c'est pas pas la meilleure façon de procéder !
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