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Congé payé préavis demission

elisa44690 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2016 - 7 févr. 2016 à 18:08
elisa44690 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2016 - 10 févr. 2016 à 11:10
Bonjour,
Voilà j'ai démissionné le 29/01 et j'ai 1 mois de préavis à effectuer donc je devrai quitter l'entreprise le 29/02 or après réception de ma lettre de démission mon patron m'a imposé de prendre mes 4 semaines de congé payé et donc de ne pas revenir à l'entreprise ( prévenu à 17h50 pour 18h le jour même ) je me suis retrouvé un peu démuni face à lui. A t' il le droit de faire ça? Si non quels sont mes recours?
Merci d'avance pour vos réponses

2 réponses

Réponse 1 / 2
elisa44690 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2016
9 févr. 2016 à 10:20
Personne n'a de réponse à m'apporter?
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Réponse 2 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
9 févr. 2016 à 10:34
hello

parfois il y a des post qui passent à côté !!

donc non votre employeur n'a pas le droit de vous mettre en congés (d'ailleurs les congés repoussent la période de préavis)

pour les congés imposés, il doit vous prévenir 1 mois à l'avance.

bonne journée
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elisa44690 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2016
9 févr. 2016 à 21:09
Mais du coup moi je dois commencer mon nouvel emploi le 1er mars. Et mon patron que je quitte, m'a dit de revenir pour chercher mes papiers le 29 février. Donc mieux vaut que je ne fasse rien puisque lui n'a pas l'air d'être au courant que ça repousse le préavis? ! Qu'en pensez vous?
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lilly > elisa44690 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2016
9 févr. 2016 à 21:21
Non la fin du préavis n'est pas repoussée dans votre cas. Elle ne l'est que lorsque les congés ont été posés et acceptés avant la démission.
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elisa44690 Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 7 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2016 > lilly
10 févr. 2016 à 11:10
Ok merci pour votre réponse, je me voyais mal dire à mon nouveau patron que l'embauche serai repoussée de 1 mois...
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