Changer la date fin contrat interim : Prime précarité / IFM
cherry26200
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon conjoint va être muté en Juillet, mon contrat intérim vient d'être renouvelé jusqu’en fin juillet (je ne l'ai pas encore signé).
J'ai demandé à la boite qui m’embauche de bien vouloir changer la date de fin Juillet à début Juillet afin de déménager. J'attends leur réponse pour l'instant.
Mais cela va t'il m’empêcher de toucher la prime de IFM ?
L'agence intérim a sous entendue que oui ...
Si la boite qui m'embauche est d'accord et accepte de modifier les dates cela fait bien un accord à l'amiable et j'ai le droit à ma prime de précarité non?
Merci de votre réponse.
Je m'inquiète vraiment surtout que ça fera 1 an et 1/2 que je serais chez eux et donc grosse prime IFM ...
J'attends vos réponses
Merci :)
Mon conjoint va être muté en Juillet, mon contrat intérim vient d'être renouvelé jusqu’en fin juillet (je ne l'ai pas encore signé).
J'ai demandé à la boite qui m’embauche de bien vouloir changer la date de fin Juillet à début Juillet afin de déménager. J'attends leur réponse pour l'instant.
Mais cela va t'il m’empêcher de toucher la prime de IFM ?
L'agence intérim a sous entendue que oui ...
Si la boite qui m'embauche est d'accord et accepte de modifier les dates cela fait bien un accord à l'amiable et j'ai le droit à ma prime de précarité non?
Merci de votre réponse.
Je m'inquiète vraiment surtout que ça fera 1 an et 1/2 que je serais chez eux et donc grosse prime IFM ...
J'attends vos réponses
Merci :)
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1 réponse
bonjour,
Mais cela va t'il m’empêcher de toucher la prime de IFM ?
oui si l'employeur qui est la société d'intérim vous laisse partir sans accord amiable signé des deux parties en mettant rupture a l'initiative du salarié sur l'attestation pole emploi.
En cas de refus, allez jusqu'au terme et retardez votre déménagement ou faites vous hébergée en attendant.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Mais cela va t'il m’empêcher de toucher la prime de IFM ?
oui si l'employeur qui est la société d'intérim vous laisse partir sans accord amiable signé des deux parties en mettant rupture a l'initiative du salarié sur l'attestation pole emploi.
En cas de refus, allez jusqu'au terme et retardez votre déménagement ou faites vous hébergée en attendant.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Cordialement
L'agence intérim ne veut pas négocier il se moque que la société qui les embauche et dans laquelle je suis, sois d'accord. Ils mettront que j'ai démissionné sur mon dossier et pas de rupture amiable....
Je trouve cela vraiment pathétique de leur part et vraiment peu professionel.
Bonne journée