Durée maximale d'un CDD avant embauche

Bonjour, je suis employée depuis presque 1 an dans un supermarché je suis toujours en CDD sachant que j'ai eu plusieurs arrêt dans mes contrat et j'ai déjà eu une visite d'embauche il a 2 ou 3 mois sauf qu'on ma pas parler d'une éventuelle embauche donc j'aimerais savoir si il a une durée maximale a respecter avant qu'on me fasse signé un CDI ? sont t-il vraiment en droit de me faire autant de contrat ? merci de m'apporter de l' aide ou puis-je me renseignée svp

1 réponse

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  1. bjr
    quels sont les motifs des contrats
    1. Bonjour il mettent des motifs et personnes différente à chaque contrat motif de maladie conjès payer ...
    2. donc vous pouvez avoir une centaine de contrats de ce genre et c'est légal
    3. D'accord merci et en ce qui concerne ma vistie médicale d'embauche celle qu'on fait normalement avant un cdi il on un délai à pas dépasser où il peuve très bien m'en faire une sans cdi derrière
    4. tout à fait et meme sans visite médicale votre contrat continue