Vacances 4em semaine imposé entre le 1er mai et le 31 octobre
kynniac14250
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kynniac14250 Messages postés 2 Statut Membre -
bonjour j'ai deux question
le patron nous impose trois semaines de vacance dans le temps légal (1 mai/31 octobre) et nous impose de poser la 4eme dans cette même période
l'usine ferme du 24 juillet au 15 aout ( les trois semaines imposé )
1___comment ce calcul ces trois semaine alors que la loi parle de 12 jours consécutif
2___peut il nous obliger de poser une 4eme semaine dans ces dates ( 1mai / 31 octobre )
merci d'avance
le patron nous impose trois semaines de vacance dans le temps légal (1 mai/31 octobre) et nous impose de poser la 4eme dans cette même période
l'usine ferme du 24 juillet au 15 aout ( les trois semaines imposé )
1___comment ce calcul ces trois semaine alors que la loi parle de 12 jours consécutif
2___peut il nous obliger de poser une 4eme semaine dans ces dates ( 1mai / 31 octobre )
merci d'avance
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1 réponse
bonjour,
1 - comment ce calcul ces trois semaine alors que la loi parle de 12 jours consécutif
ne prenez pas que la première phrase !!! la loi dit :
Le salarié doit prendre au minimum 12 jours consécutifs de congés payés et au maximum 24 jours pendant la période d’été, c'est-à-dire entre le 1er mai et le 31 octobre.
La 5e semaine doit être prise en dehors de cette période (sauf si le salarié invoque des contraintes géographiques particulières)
si vous avez 30 jours de congés ouvrables dans l'année, vous aurez 18 jours de déduits.
L'employeur a l'obligation de donner minimum 12 jours consécutifs durant la période de référence.... Mais en cas de fermeture ce sont ces dates qui priment et maximum 24 jours.
2 - peut il nous obliger de poser une 4eme semaine dans ces dates ( 1mai / 31 octobre )
tout a fait puisque cela fait 24 jours dans la période de référence.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
1 - comment ce calcul ces trois semaine alors que la loi parle de 12 jours consécutif
ne prenez pas que la première phrase !!! la loi dit :
Le salarié doit prendre au minimum 12 jours consécutifs de congés payés et au maximum 24 jours pendant la période d’été, c'est-à-dire entre le 1er mai et le 31 octobre.
La 5e semaine doit être prise en dehors de cette période (sauf si le salarié invoque des contraintes géographiques particulières)
si vous avez 30 jours de congés ouvrables dans l'année, vous aurez 18 jours de déduits.
L'employeur a l'obligation de donner minimum 12 jours consécutifs durant la période de référence.... Mais en cas de fermeture ce sont ces dates qui priment et maximum 24 jours.
2 - peut il nous obliger de poser une 4eme semaine dans ces dates ( 1mai / 31 octobre )
tout a fait puisque cela fait 24 jours dans la période de référence.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
donc si je veut poser une semaine en février je ne peu pas
j'ai le droit a 25 jours de cp
3 semaines pour fermeture d’été
1 semaine pour fermeture a noël
1 semaine obligatoire dans la période obligatoire
pour les vacances d'hiver c'est fini puisque le patron nous impose les 5 semaines
je ne trouve pas sa normal et m’interroge encore de ne pas pouvoir poser au moins une semaine a ma guise
encore merci Maylin