Demission et mariage

Merci Lily de votre réponse, rien n'est vraiment précisé dans les textes de loi ce qui pose des incertitudes

c) du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité entraînant un changement de lieu de résidence de l'intéressé,
dès lors que moins de 2 mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du pacte civil de solidarité.
quel que soit l'ordre dans lequel sont survenus ces évènements



et rédigez votre démission mentionnant que vous mariant le, vu la distance (au moins 50km) vous êtes obligée de déménager pour suivre votre conjoint
En garder un double.
SI vous lui déposez faites lui signer dater le double.
Sinon le recommandé AR est encore ce qui se fait de mieux en matière de preuve.
S'inscrire dès la fin du préavis (sauf expatriation), même si non indemnisé, pour être considéré comme recherchant du travail, évite les contestations.