Rupture de ma période d'essai et un préavis quand même !!
Siann_ah
Messages postés
11
Date d'inscription
vendredi 1 janvier 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
14 février 2017
-
1 janv. 2016 à 18:36
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 janv. 2016 à 19:50
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 janv. 2016 à 19:50
A voir également:
- Rupture de ma période d'essai et un préavis quand même !!
- Periode d'essai non payée - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
2 réponses
kouna33
Messages postés
458
Date d'inscription
dimanche 8 novembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
20 avril 2020
52
1 janv. 2016 à 18:46
1 janv. 2016 à 18:46
bonjour
tout doit être marqué dans votre contrat sous peine de nullité
le contrat fixe la date de début et la date de fin
en cas de période d'essai renouvelable cela doit être marqué sur le contrat et vous spécifié par écrit si la période d'essai se prolonge
par contre si vous avez dépassé la date d'essai et que vous avez continué à travailler, l'employeur peut considéré que vous avez accepté le poste et donc le cdi et donc vous devez aller jusqu'à la fin du préavis
kouna bonne année
tout doit être marqué dans votre contrat sous peine de nullité
le contrat fixe la date de début et la date de fin
en cas de période d'essai renouvelable cela doit être marqué sur le contrat et vous spécifié par écrit si la période d'essai se prolonge
par contre si vous avez dépassé la date d'essai et que vous avez continué à travailler, l'employeur peut considéré que vous avez accepté le poste et donc le cdi et donc vous devez aller jusqu'à la fin du préavis
kouna bonne année
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 874
1 janv. 2016 à 19:27
1 janv. 2016 à 19:27
hello
depuis la loi de modernisation de 2008 vous devez pour mettre fin a votre période d'essai un délai de prévenance de 48 heures
bonne soirée
depuis la loi de modernisation de 2008 vous devez pour mettre fin a votre période d'essai un délai de prévenance de 48 heures
bonne soirée
Siann_ah
Messages postés
11
Date d'inscription
vendredi 1 janvier 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
14 février 2017
1 janv. 2016 à 19:30
1 janv. 2016 à 19:30
Oui, et c'est pour sa que j'ai prévenu le 31/12/2015 pour le 08/01/2016, ce qui dépasse les 48H .
Merci et bonne soirée
Merci et bonne soirée
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 874
>
Siann_ah
Messages postés
11
Date d'inscription
vendredi 1 janvier 2016
Statut
Membre
Dernière intervention
14 février 2017
1 janv. 2016 à 19:50
1 janv. 2016 à 19:50
prévenu comment ?? par courrier remis en main propre et signé par l'employeur ? ou oralement ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 janv. 2016 à 19:15
Seulement au moment dans avoir parlé à ma responsable elle ma stipulé que je leur devais un mois de préavis. Alors que je n'est pas dépasser ma période d'essai et que je préviens à l'avance .
Merci de m'avoir répondus et bonne année .