Jour de repos, congés et jours fériés

Bonjour,

J'ai lu sur le site Pratique.fr ceci sur le jour de repos :

<< Si un jour férié tombe pendant le congé, celui-ci est prolongé de 24 heures, même si ce jour correspond à la journée habituelle de repos dans l'entreprise. Mais un jour de pont est considéré comme un jour ouvrable et ne donne pas droit à congé supplémentaire, à moins d'une disposition différente de la convention collective. >>
https://www.pratique.fr/conges-payes.html

Le mois de mai est annuellement ponctué de deux jours fériés le 1er et 8 Mai (sans parler de l'Ascension et du lundi de pentecôte). Hors en 2016, ce seront deux dimanches.


Première question :

Une personne travaillant une semaine habituelle (lundi au vendredi) et étant en jour ouvrable (donc samedi pris en compte dans les congés), si j'en crois Pratique.fr, une personne ayant pris par exemple 2 semaines de congés (imaginons du lundi 2 mai au le vendredi 13 mai) le dimanche étant le jour de repos habituel, le 8 mai ne sera pas décompté du soldes des jours de congés payés au bénéfice du salarié ?

Ai-je bien compris ce que Pratique explique ? Et sur quel texte de loi se base-t-il ? Car du mal à le retrouver.

2e question :

Toujours sur le même article de Pratique, il est dit :

<< Si le début des vacances est un vendredi soir, le premier samedi ne compte pas. Le congé débute le lundi. >>

Cela est-il appuyé par un texte de loi ? Cela veut-il dire par exemple que le 1er samedi de nos 2 semaines de congés fictives (2 au 13 mai), le samedi 7 mai n'est pas décompté du solde de congés payés ?

Merci d'avance pour toutes vos réponses.

Cordialement

"Car le salaire du péché, c'est la mort ; mais le don gratuit de Dieu, c'est la vie éternelle en Jésus Christ notre Seigneur." Romains 6:23