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2 réponses
Micha1.
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dimanche 31 mai 2015
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3 mars 2017
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20 déc. 2015 à 12:06
20 déc. 2015 à 12:06
Bonjour,
"je dois candidater pour ces postes au même titre qu'une personne à la recherche d'un emploi."
Je doute fortement que votre employeur soit dans son droit, pour moi vous êtes prioritaire sur ces postes.
Je vous conseille d'attendre l'avis d'intervenant connaissant mieux le sujet que moi.
Et en attendant voici un lien utile :
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
"je dois candidater pour ces postes au même titre qu'une personne à la recherche d'un emploi."
Je doute fortement que votre employeur soit dans son droit, pour moi vous êtes prioritaire sur ces postes.
Je vous conseille d'attendre l'avis d'intervenant connaissant mieux le sujet que moi.
Et en attendant voici un lien utile :
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
bonjour,
Aujourd'hui mon employeur me propose plusieurs postes mais me dit que je dois candidater pour ces postes
ce que vous propose votre employeur n'est pas une proposition de reclassement .Une vraie proposition de reclassement doit être nominative ,
précise et concrète. Votre employeur doit obligatoirement vous adresser
un courrier nominatif vous décrivant le poste en détail , les compétences
requises , le lieu ou il s'exercera etc... , soit le contraire de ce qu'il vous
propose.
cdlt
Aujourd'hui mon employeur me propose plusieurs postes mais me dit que je dois candidater pour ces postes
ce que vous propose votre employeur n'est pas une proposition de reclassement .Une vraie proposition de reclassement doit être nominative ,
précise et concrète. Votre employeur doit obligatoirement vous adresser
un courrier nominatif vous décrivant le poste en détail , les compétences
requises , le lieu ou il s'exercera etc... , soit le contraire de ce qu'il vous
propose.
cdlt
Mer i de votre réponse, la lettre m'a bien été envoyée en recommandée avec 4 postes détaillés, salaires etc... Après avoir répondu favorablement sur 3 postes mon employeur me dit que 2 des 3 ont déjà été pourvus et qu'il n'en reste qu'un (qui été mon dernier choix des 3) mais qu'il faut que je leur fasse parvenir un cv afin qu'il examine ma candidature. Je ne sais pas si cela est normal étant donné que je suis prioritaire sur ces postes?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 déc. 2015 à 09:49