Question a l'inspection du travail

Bonjour, je suis salarié dans une entreprise d'électricité avec un contrat CDI depuis 9 ans.
Son mon contrat de travail, il est bien écrit que je suis au 35 h Hebdomadaire. Seulement j' ai toujours fait 38h Hebdomadaire c'est a dire que tout les mois j'avais une quantité d'heure supplémentaire payée. Mon employeur a décidé de repassé a 35h donc il nous supprime c'est heure supplementaire qui ont toujours fait partis de mon salaire.
Précision: j'ai toujours fait journée continu et il veut passé en journée coupée
Est- il dans son droit ?
Comment doit il l'annoncer ?
Et quels sont les délais de mise en place de se changement ?
Merci d'avance.....