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Horaire de travail et salaire

luna14974 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 25 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015 - Modifié par luna14974 le 25/11/2015 à 09:34
luna14974 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 25 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015 - 25 nov. 2015 à 17:08
Bonjour,
salarié depuis mai 2011, avec un contrat de 25h/semaines tout ces bien passé jusque là ensuite grossesse ,congés parental et repris en septembre de cette année.Le problème est que peu d'heure me sont donné depuis, j'ai beau leur réclamer des heures j'ai 2 enfants,des factures à payer comme beaucoup je n'arrive pas à m'en sortir malgré le salaire de mon conjoint tout passe dans les factures, toujours en découvert mais rien ne bouge en octobre j'ai fait 77 heures et ce mois novembre seulement 52h je peux plus que dois je faire je sonje à aller dans une autre boite et completer pour un resultat de 30 h par semaine ou en cheque emploi services aupres de particulier encore est t'il faut les trouver, je dois mal m'y prendre je sais pas besoin de vos conseil merçi

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 304
25 nov. 2015 à 10:14
Bonjour
Si vous avez un contrat de travail pour 25 heures, votre employeur doit vous fournir 25 heures de travail minimum. S'il est dans l'impossibilité de le faire, il doit tout de même vous payer pour 25 heures.
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luna14974 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 25 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015
25 nov. 2015 à 12:47
je viens de revoir mon avenant datant de 2011,je suis meme pas à 25/semaine erreur de ma part mais à 20,5 soit 82hpar mois, donc si j'ai bien comprit si je depasse je suis payer plus ce qui est normal, mais si je ne l'ai fait pas ils doivent me payer quand même pour 82 h , mais si l'ont me paye pour un travail non fourni c'est moi qui vais devoir apres non?peut etre d'une convention à une autre c'est different enfin pour la société d'aide aux personne j'ose meme pas leur demander ,je vais peut etre aller voir l'inspection du travail avant
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 304 > luna14974 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 25 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015
Modifié par Ilymah le 25/11/2015 à 13:34
même réponse: contrat de 20.5 heures, il doit vous payer pour 20.5 heures même si vous ne les faites pas.
Allez voir l'inspection du travail.
La dame de la cantine dit qu'on n'obtient rien en étant agressif :)
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luna14974 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 25 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015 > Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016
25 nov. 2015 à 17:08
c dingue de voir comment un employeur peut etre avec ses salariés je leur fait confiance,peut etre trop,je suis sure de ce qu'ils vont me sortir au bureau ont ne peut pas vous payer les heures que vous n'avez pas fait blablabla oui peut etre mais à quoi sert de faire un contrat, demain j'irais avec mes bulletins de salaire et contrat ils regarderont de plus pres, merçi de m'avoir aider et repondu
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luna14974 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 25 novembre 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2015
25 nov. 2015 à 12:54
pardon je n'est pas compris le sens de votre signature "plus vous pousserez,moins vous passerez (la dame de la cantine)desolé
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