Rupture conventionnelle
Bonjour,
Je suis salarié depuis 2 ans dans une entreprise mais depuis 1 an je suis en arrêt maladie.
Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 3 mars 2016.
Mon poste de travail n'est pas adapté a ma maladie et ne me convient plus. J'ai déposé un dossier auprès de la mdph pour être reconnue travailleur handicapé ( je suis en attente d'une réponse).
J'aimerais savoir comment procéder pour effectuer ma demande de licenciement auprès de mon employeur doit-je attendre la fin de mon congé maternité sachant qu'il y a 2 mois de préavis ( que je ne souhaite pas effectuer).
Merci de vos réponses.
Cordialement.
Je suis salarié depuis 2 ans dans une entreprise mais depuis 1 an je suis en arrêt maladie.
Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 3 mars 2016.
Mon poste de travail n'est pas adapté a ma maladie et ne me convient plus. J'ai déposé un dossier auprès de la mdph pour être reconnue travailleur handicapé ( je suis en attente d'une réponse).
J'aimerais savoir comment procéder pour effectuer ma demande de licenciement auprès de mon employeur doit-je attendre la fin de mon congé maternité sachant qu'il y a 2 mois de préavis ( que je ne souhaite pas effectuer).
Merci de vos réponses.
Cordialement.
1 réponse
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Bonjour
Avant que votre employeur puisse vous licencier, il faudrait que vous soyez reconnue inapte à votre poste de travail !
http://conseillerdusalarie.free.fr/licenciement-inaptitude-au-travail.php
Sinon vous pouvez démissionner.
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@allbaPour être reconnue inapte, il faut voir avec le médecin du travail
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La législation juridique et financière évolue en permanence...