Rupture conventionnelle et attestation prud hommes

Bonjour,

J'ai été licenciée pour causes réelles et sérieuses.
J'ai lancé une procédure aux prud'hommes contre mon ex employeur.

Un ex collègue vient de signer une rupture conventionnelle.
Il souhaite me faire une attestation décrivant les conditions de harcèlement qu il a vécu pendant sa procédure de rupture de contrat. L'employeur a utilisé les mêmes procédés d'intimidation pour me licencier. L'objectif étant de décrire les méthodes employées par l'employeur pour se séparer de ses salariés.

Peut il le faire sans danger pour lui?

Merci pour vos réponses