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1 réponse
Bonjour,
L'enfant doit être absent 8 semaines. S'il est absent moins de 8 semaines, il faudra que les parents paient (au moment de la régul).
Les 10% sont hors convention et en général, ils ne sont pas avantageux pour l'AM.
En juin, le PE devra calculer 10% de tous les salaires perçus et le comparer au maintien de salaire (c'est à dire combien le PE vous aurait payer si vous avez travaillé pendant vos congés). La méthode la plus avantageuse pour vous devra être choisir. Et c'est à ce moment là que vos CP seront payés
cdlt
L'enfant doit être absent 8 semaines. S'il est absent moins de 8 semaines, il faudra que les parents paient (au moment de la régul).
Les 10% sont hors convention et en général, ils ne sont pas avantageux pour l'AM.
En juin, le PE devra calculer 10% de tous les salaires perçus et le comparer au maintien de salaire (c'est à dire combien le PE vous aurait payer si vous avez travaillé pendant vos congés). La méthode la plus avantageuse pour vous devra être choisir. Et c'est à ce moment là que vos CP seront payés
cdlt
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