Ass mat et congés payés
lol
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bzzz -
bzzz -
Bonjour,
Je suis perdue j'ai besoin d'aide!!!!!!!!
Je suis ass mat ....
La situation : la maman a 5 sem de congés communes avec moi plus 3 sem donc elle a 8 sem de congés que l'on a déduites en faisant le contrat.
Je suis donc mensualisée sur 44 sem.
1er question: je suis sensée ne pas avoir le petit 5 sem(ce qui corresponds a mes congés) ou pendant les 8 que l'on a déduites et qui correspondent aux congés de la maman ?????
2ieme question: les 10% de congés payés j'y ai droit chaque mois ou pas? Si oui dans quels cas et a quoi ils corresponds ces 10%?
merci milles fois de me répondre....
Je suis perdue j'ai besoin d'aide!!!!!!!!
Je suis ass mat ....
La situation : la maman a 5 sem de congés communes avec moi plus 3 sem donc elle a 8 sem de congés que l'on a déduites en faisant le contrat.
Je suis donc mensualisée sur 44 sem.
1er question: je suis sensée ne pas avoir le petit 5 sem(ce qui corresponds a mes congés) ou pendant les 8 que l'on a déduites et qui correspondent aux congés de la maman ?????
2ieme question: les 10% de congés payés j'y ai droit chaque mois ou pas? Si oui dans quels cas et a quoi ils corresponds ces 10%?
merci milles fois de me répondre....
A voir également:
- Ass mat et congés payés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Ass augmentation - Guide
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
- Congés payés travail week-end - Forum congés
1 réponse
Bonjour,
L'enfant doit être absent 8 semaines. S'il est absent moins de 8 semaines, il faudra que les parents paient (au moment de la régul).
Les 10% sont hors convention et en général, ils ne sont pas avantageux pour l'AM.
En juin, le PE devra calculer 10% de tous les salaires perçus et le comparer au maintien de salaire (c'est à dire combien le PE vous aurait payer si vous avez travaillé pendant vos congés). La méthode la plus avantageuse pour vous devra être choisir. Et c'est à ce moment là que vos CP seront payés
cdlt
L'enfant doit être absent 8 semaines. S'il est absent moins de 8 semaines, il faudra que les parents paient (au moment de la régul).
Les 10% sont hors convention et en général, ils ne sont pas avantageux pour l'AM.
En juin, le PE devra calculer 10% de tous les salaires perçus et le comparer au maintien de salaire (c'est à dire combien le PE vous aurait payer si vous avez travaillé pendant vos congés). La méthode la plus avantageuse pour vous devra être choisir. Et c'est à ce moment là que vos CP seront payés
cdlt
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