Embaucher cdd tps plein/démission tps partiel
piline22
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piline22 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 19 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 20 octobre 2015 - 20 oct. 2015 à 10:43
piline22 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 19 octobre 2015 Statut Membre Dernière intervention 20 octobre 2015 - 20 oct. 2015 à 10:43
Bonjour,
Je vous explique mon petit problème:
Je démissionne d'un CDI de 15h hebdomadaire pour un CDD de 6 mois a tps plein de 35h.
Mon contrat débute le 10/11 et mon employeur actuel, voudrais me donner mes congés restant (10jours) après le 10/11, est ce que je peux cumuler les deux contrats pour 10 jours??
Merci pour vos réponses
Je vous explique mon petit problème:
Je démissionne d'un CDI de 15h hebdomadaire pour un CDD de 6 mois a tps plein de 35h.
Mon contrat débute le 10/11 et mon employeur actuel, voudrais me donner mes congés restant (10jours) après le 10/11, est ce que je peux cumuler les deux contrats pour 10 jours??
Merci pour vos réponses
A voir également:
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- Salaire temps partiel 24h net - Accueil - Juridique et social
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1 réponse
marylou.
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27 août 2016
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19 oct. 2015 à 20:17
19 oct. 2015 à 20:17
hello
pourquoi l'employeur ne vous paye t'il pas les congés à la fin du contrat ?
pourquoi l'employeur ne vous paye t'il pas les congés à la fin du contrat ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 oct. 2015 à 20:20
19 oct. 2015 à 20:25
de toute façon il est en tort car il doit vous prévenir un mois à l'avance des dates de vos congés ... !
20 oct. 2015 à 10:33
20 oct. 2015 à 10:41
20 oct. 2015 à 10:43