Vols dans la caisse Ce que je risque?

Leplushonteux -  
jfqld Messages postés 9870 Statut Membre -
Bonjour,
Voila je vous expo mon problème

Avant tous je tenais à vous dire à qu'elle point je effondré et à qu'elle point j'ai honte
Il y a quelques jours j'ai pris de l'argent dans la caisse et j'ai recommencé quelques jours après.
Bien entendu j'ai eux honte et j'ai été poussé par le besoin pour ma familles afin de payer mon loyer
Mort de honte j'en ai parler à mon responsable bien entendu il n'a pas apprécié et il décide de me licencierje comprend tout à fait sa réaction mais pour le moment il a juste écrit une reconnaissance de dettes qu'il m'a fait signer entre temps il a constater sur les vidéo du magasin que j'ai bien voler

Depuis hier je suis mort de honte et attricement terrorisé car avant de partir il m'a dit qu'il allait voir avec sont avocat et son comptable si il me mettait au pénal
Mes questions les voici
Qu'est ce que je risque si il décide me mettre au pénal?
Ai-je bien fait de signer sa reconnaissance de dettes?
Est ce que la vidéo peut être une preuve fiable?

Je comprend mon geste est ridicule mais je tiens à vous remercier pour vos futur réponse

3 réponses

Ilymah Messages postés 2800 Statut Membre 304
 
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benausud Messages postés 6 Statut Membre 1
 
BONJOUR
Tu n'as pas fait un casse!!!! pour nécessité (cause atténuante) tu n'échappera peut être pas au licenciement pour faute grave car tu as perdu la confiance de ton patron c'est sûr.
Ta défense tu vois avec ton avocat si tu considére que c'est un licenciement irrégulier ou abusif?
T'inquiétes pas trop si ton patron est intelligent il te mettra même pas aux pénal
Bien sûr tout dépend de la somme entre 50 et 10000€ ???????????
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jfqld Messages postés 9870 Statut Membre 3 508
 
un licenciemet irrégulier ou abusif ??
non mais attends là. C est un vol qui qu il arrive. Je ne veux pas lui faire peur. Mais voler son patron quelque soit la somme c est un vol . On ne mord la main qui te nourrit.
J epsère que son patron sera compréhensif et cela ne sera qu un licenciement.
et que cela n ira pas plus loin. Mais il faut chercher d excuses.
on ne vole pas point barre. Je veux bien comprendre que certains ont des problèmes mais il y a d autres manières pour les résoudre.

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