En attente d'une décision...

Bonjour,

Je vous explique mon problème.
Après mon congés maternité, j'ai eu un entretien avec la direction qui m'a annoncé la suppression de mon poste suite à des problèmes que rencontre la société actuellement. Elle me propose donc un mi-temps. Donc salaire divisé par deux. Ce que j'ai refusé.

Elle me propose suite à mon refus un licenciement économique ou rupture conventionnelle. Après réflexion et quelques rendez-vous à l'inspection du travail je choisis le licenciement économique. Un mail est envoyé au service Ressources Humaines pour annoncer ma décision. Qui en fait part à la direction.

En ce moment, je suis actuellement "Dispense d'activité" et toujours rémunéré jusqu'à nouvel ordre et cela depuis 2 mois. La direction n'a toujours pas pris de décision concernant mon cas et je n'ai toujours pas eu d'entretien préalable.

Que puis-je faire aujourd'hui?
Dois-je leur envoyer un courrier en AR annonçant l'entretien et ce qu'elle m'a proposait ou dois-je attendre?
Je ne connais pas mes droits mais peut-elle me laisser sans réponse encore longtemps?

Merci d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter.