Date pour un salaire
Résolu
nade
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur -
australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur -
Bonjour,
A quelle date est versé le salaire d'un apprenti?
A quelle date est versé le salaire d'un apprenti?
A voir également:
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4 réponses
bonsoir
Voir sur le contrat d'apprentissage. C'est noté, en principe.
Voir sur le contrat d'apprentissage. C'est noté, en principe.
nade
Non la date précise n'est pas noté dessus l'employeur lui a dit entre le 5 et le 10 ce n'est pas très précis.
nade
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nade
Merci pour votre réponse
nade
C'est l'employeur sui a rédigé le contrat de plus son salaire lui sera versé chaque mois en espèces
Vous devez savoir qu'un employeur a le devoir de payer ses employés. Si sur un bulletin de paie il est écrit virement le 31 et que le salaire arrive vers le 05 c'est seulement à cause de ses charges à payer au 05 ou au 15.
On appelle cela décalage de paie. C'est à dire que votre salaire arrive un peu après votre mois de travail.
(du 01 au 31 -> paiement vers le 05).
si ily adécalage de paie dans votre entreprise, les charges patronales sont payées au 15 et si il n'y a pas de décalage de paie, les charges sotn payées au 05 (normalement dans la plupart des entreprises)
Si vous etes payés tous les mois vers le 05 votre employeur doit tjs vous payer vers le 05 et ne pas changer dette date à sa guise.
Normalement la DRH donne à la compta le montant à virer par salarié et la compta prévient la banque avec donc une date de compensation. Généralement si vous etes payé le 05 la date de compensation est le 05 après certaines banques sont plus longues que d'autres pour "encaisser" votre virement.
il faut savoir également qu'il y a des informationsOBLIGATOIRES sur un bulletin de paie. SI c'est écrit par chèque, le chèque doit etre donné avec le bulletin de paie et donc pas de virement.
On appelle cela décalage de paie. C'est à dire que votre salaire arrive un peu après votre mois de travail.
(du 01 au 31 -> paiement vers le 05).
si ily adécalage de paie dans votre entreprise, les charges patronales sont payées au 15 et si il n'y a pas de décalage de paie, les charges sotn payées au 05 (normalement dans la plupart des entreprises)
Si vous etes payés tous les mois vers le 05 votre employeur doit tjs vous payer vers le 05 et ne pas changer dette date à sa guise.
Normalement la DRH donne à la compta le montant à virer par salarié et la compta prévient la banque avec donc une date de compensation. Généralement si vous etes payé le 05 la date de compensation est le 05 après certaines banques sont plus longues que d'autres pour "encaisser" votre virement.
il faut savoir également qu'il y a des informationsOBLIGATOIRES sur un bulletin de paie. SI c'est écrit par chèque, le chèque doit etre donné avec le bulletin de paie et donc pas de virement.
bonjour
Voir sur ce site :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2308
Ce n'est pas à l'employeur de décider du paiement en espèces, mais seulement si le salarié en fait la demande si seulement si la rémunération est inférieure à 1500 Euros.
Voir sur ce site :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2308
Ce n'est pas à l'employeur de décider du paiement en espèces, mais seulement si le salarié en fait la demande si seulement si la rémunération est inférieure à 1500 Euros.
La législation juridique et financière évolue en permanence...