Mise à pied conservatoire

Bonjour,
Suite a une altercation, j ai été mis en mise a pied conservatoire, et reçu une convocation a un entretien prealable , a la suite de cet entretien mon employeur m as remis une lettre en main propre me signifant la levee de ma mise a pied conservatoire en attendant la décision finale et me demande donc de reprendre le travail
Ma question est simple qu est ce que je risque vraiment????
Petite precision je suis salarié protégé ( CE DP ET CHSCT) et l inspection n as pas eu echo de cette mise a pied

Bonjour,
Je suis intérim, je viens juste de recevoir ma feuille de paye et quelque chose me tracasse, donc je me permet de vous raconter ma petite histoire et vous poser cette question: En recevant mon bulletin de paye je reçois 60,55 indemnités fin de mission, et 66,60 de congés payer, mais voilà c'est deux sommes on était retenues et marquer Mise en CET 390 et mise et CET 399, donc je voulais savoir si cette somme je peut la toucher ou si je la toucherais jamais. Merci de vos réponse sa me débloquerai vraiment. Merci

bonjour,je suis élu délégué du personnel dans une société de transport,actuellement un salarié est en mise à pied conservatoire en attente de son entretien,suite à un vol de colis d'une très grosse valeur dans son véhicule ,sans effraction.Son remplaçant,lui est arrivé la même chose au même endroit.Ma question est de savoir si je pouvais saisir l'employeur avant l'entretien,afin qu'il lève la mise à pied conservatoire et réintégré le salarié à son poste.Merci de votre aide

Bonjour,
Je me permets de vous contacter car je fais l'objet d'une mise à pied conservatoire en vue d'un licenciement pouvant aller jusqu'à un licenciement pour faute ...... J'ai été mis à pied le 5 août et depuis plus rien . Impossible de joindre l'inspection du travail et tout les délégués syndiquax de mon entreprise sont en vacances . J'ai crue comprendre qu'une mise à pied conservatoire ne pouvait avoir lieu que l'orsque qu'une faute grave été avérée ? Dans l'attente de vous lire . Merci

Bonjour,
Je suis interimaire .Je vien de recevoir mon bulletin de paie il est indiqué mise en CET , que cela veut-il signifié mon agence ne m'en a jamais parler pouvez vous m'eclairé merci