Salaire minimum
JET500
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andthetimetakesoff Messages postés 126 Date d'inscription lundi 31 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2016 - 2 oct. 2015 à 23:57
andthetimetakesoff Messages postés 126 Date d'inscription lundi 31 août 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 juin 2016 - 2 oct. 2015 à 23:57
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Ilymah
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mercredi 10 juin 2015
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12 avril 2016
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20 sept. 2015 à 22:12
20 sept. 2015 à 22:12
Bonjour
J'avais vu quelque part
Le plus efficace est de lire votre convention collective pour vérifier.
Ensuite, vous pourrez en parler à votre employeur.
J'avais vu quelque part
Le plus efficace est de lire votre convention collective pour vérifier.
Ensuite, vous pourrez en parler à votre employeur.
andthetimetakesoff
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14 juin 2016
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2 oct. 2015 à 23:57
2 oct. 2015 à 23:57
Bonjour,
Votre entreprise n'a aucune obligation de vous faire monter dans les positions de la convention syntec de manière automatique... c'est soit une négociation à faire où il faudra se montrer ferme et justifier qu'au vu de votre expérience, des tâches que vous avez effectuées et des responsabilités que vous avez assumées c'est une évolution logique et mérité, soit une réévaluation de la part de votre situation au vue de votre expérience
En général vu que l'entreprise ne veut pas augmenter le salaire elle trouve des arguments pour justifier que vous devriez pas changer de position, enfin certaines entreprises font cela.
Votre entreprise n'a aucune obligation de vous faire monter dans les positions de la convention syntec de manière automatique... c'est soit une négociation à faire où il faudra se montrer ferme et justifier qu'au vu de votre expérience, des tâches que vous avez effectuées et des responsabilités que vous avez assumées c'est une évolution logique et mérité, soit une réévaluation de la part de votre situation au vue de votre expérience
En général vu que l'entreprise ne veut pas augmenter le salaire elle trouve des arguments pour justifier que vous devriez pas changer de position, enfin certaines entreprises font cela.