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1 réponse
Bonjour
Oui c'est possible et les jours non travaillés ne sont évidemment pas payés. Sinon, cela s'appellerait des jours de congés et non de mise à pied.
Oui c'est possible et les jours non travaillés ne sont évidemment pas payés. Sinon, cela s'appellerait des jours de congés et non de mise à pied.
Laurent
Merci et savez-vous combien de temps cela peut durer
Ilymah
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Laurent
Mise à pied disciplinaire ou conservatoire ? Comment en avez-vous été informé ?
Laurent
Je ne sais pas on m à dit que je recevrai un courrier sans plus
Ilymah
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Laurent
On vous a dit de ne plus venir travailler ? Quand ? Vous a t-on dit pourquoi ?
Laurent
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Ilymah
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Oui ce jour oralement et parce que j ai bu une bière au travail pendant mon heure de pause et fumé dans l enceinte de la société
La législation juridique et financière évolue en permanence...