juemma5616
Messages postés jeudi 16 août 2012Date d'inscription
5 mai 2017
Dernière intervention
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8 sept. 2015 à 08:01 - Dernière réponse : juemma5616
Messages postés jeudi 16 août 2012Date d'inscription
5 mai 2017
Dernière intervention
- 8 sept. 2015 à 08:04
Bonjour,
ma fille rentre dans la vie active et a trouvé un CDD avec embauche le 2 septembre 2015. Dans son contrat , il est spécifié qu'elle a 12 jours pour l'interrompre.
Or, elle vient de passer un entretien d'embauche pour un CDD également. Cette nouvelle proposition lui plait énormément mais elle n'aura la réponse que la semaine prochaine.
Le délai fatidique des 12 jours sera passé.
Que risque-t-elle si passée les 12 jours, elle rompt le 1er contrat?
