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Dites moi la somme de 1.52 correspond bien à la somme à payé par l'employeur par jour travaillé ?
Aussi, quand on effectue moins d'un mi temps ce n'est pas au prorata qu'il faut calculer ce remboursement?
Mon employeur refuse de payé 50% de la carte justement parce que je ne me déplace que 4 fois dans la semaine. Merci pour votre réponse car ce n'est pas simple pour moi qui suis nul en calcul.