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Heures supp et jours fériés en boulangerie

nathdu88 - Modifié par nathdu88 le 18/08/2015 à 12:04
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 18 août 2015 à 13:13
Bonjour,
Mon fils est employé en cdd depuis le 14/07
A sa première paye son patron ne lui a pas payé une douzaine d'heures supplémentaires qu'il a pourtant effectuées sous prétexte que comme il débutait ils ont perdu du temps pour le former
Il ne lui a pas non plus payé double son 14 juillet sous prétexte qu'il avait moins d'un mois d'ancienneté
est ce normal?
Je précise également qu'il a fait une journée d'essai qui n'a pas été payée mais ca je pense que c'est normal
merci de me répondre
bonne journée à tous

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
18 août 2015 à 11:54
bjr pour le jour férié c'est juste pour les heures sup là pas normal
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nathdu88
18 août 2015 à 12:06
Merci Tania pour votre réponse .Il faudrait que je trouve un texte de loi pour lui mettre sous le nez!!
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 303
18 août 2015 à 12:08
Bonjour Tania,

Pourriez-vous préciser votre source à propos du jour férié ?

Car, en se référant à la Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19
mars 1976. Etendue par arrêté du 21 juin 1978 JONC 28 juillet 1978, si c'est bien celle-ci qui est applicable, je ne vois pas de restriction d'ancienneté au doublement de salaire pour le travail d'un jour férié
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
18 août 2015 à 12:15
bjr voilà Jour férié chômé

Le salarié mensualisé est rémunéré normalement en cas de jour férié chômé s'il justifie d'au moins 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Les conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables.
à remarquer qu'il a commencé son emploi par un jour férié
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 303 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
Modifié par Ilymah le 18/08/2015 à 12:23
C'est bien ce que j'ai proposé: vérifier d'abord la CC .

Et la CC prévoit le doublement du salaire sans que ne soit mentionnée une condition d'ancienneté
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
18 août 2015 à 12:28
ça dépend des accords départementaux pour les jours fériés
Attention : des accords départementaux peuvent prévoir des dispositions spécifiques concernant les jours fériés. Pensez à les consulter
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