Demande de renseignements CDI particulier

Bonjour,

Depuis deux ans et demi je travail à l'accueil d'un centre hospitalier mon contrat est le suivant : 52h/mois( week-end + jour férié ) j'ai donc que 6 jours de congé dans l'année a posé sur ses jours là or je ne fait jamais ses 52h car toujours des remplacements du coup ils me mettent des avenants tous les mois sans pour autant d'avantages..

Ayant fait un born out je pense partir mais la rupture de convention ne se fait pas dans cette établissement je ne veut pas démissionner car sinon je ne touche pas le chômage. J'ai entendu dire que je pouvais donc essayer de trouver un cdd à temps partiel et en suite démissionner de mon emploie actuelle pour pouvoir toucher le chômage.
Y a t il un temps réglementé de travaillé en cdd avant de toucher le chômage ? je sais pas si c'est clair...

Merci de votre aide