Solde de tout compte

Sweetylo Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 30 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2015 - 30 juil. 2015 à 16:47
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 31 juil. 2015 à 09:06
Bonjour,
Mon contrat d'apprentissage ce finis le 03 Août 2105 et je suis actuellement en arrêt de travail jusqu'au 03 Août inclus.
Mon employeur a t-il le droit de me supprimer mes congés payé ou mon solde de tout en intégralité ?
Merci

1 réponse

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
31 juil. 2015 à 06:52
supprimer un solde de tout compte
1) cela ne veur rien dire.
2) un STC : ce sont des documents qui doivent etre remis au salarié à la fin de son contrat. Qu il soit en maladie ou autre.
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Sweetylo Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 30 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2015
31 juil. 2015 à 08:51
Merci pour les informations
mais est il en droit de ne pas me payer mon solde de tous compte ?
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302 > Sweetylo Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 30 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2015
Modifié par Ilymah le 31/07/2015 à 08:54
mais est il en droit de ne pas me payer mon solde de tous compte ?

Non. Mais pourquoi pensez-vous qu'il ne va pas vous le payer ?
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Sweetylo Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 30 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2015
31 juil. 2015 à 08:59
Nan juste pour savoir si il fallait que je reprenne le travail ou pas ?
Merci beaucoup de votre aide
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302 > Sweetylo Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 30 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2015
31 juil. 2015 à 09:06
Par contre, c'est à vous de vous déplacer pour récupérer les documents. Votre employeur n'est pas tenu de vous les envoyer.
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