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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci beaucoup de m'avoir répondu))).
La situation est suivante. Mon directeur veut me remplacer par sa femme. Hier, il y avait une entrevue avec elle et la madame de ressource humaine. Mon directeur n'est pas le propriétaire de cette compagnie, c'est pourquoi il se préparait longtemps pour trouver les raisons de me remplacer.
Ça faisait 3 semaines, il m'a présenté une lettre de dernière chance où il n'y avait aucun mot de vérité, mais les collègues m'ont expliquée que je ne pouvait pas la contester parce que ce serait mon mot contre le sien, mais lui, il est directeur et moi, je ne suis que adjointe.
Après cette lettre il était en vacances 2 semaines, et voilà, après ses vacances, il y a cette entrevue.
Vous pouvez dire que il a proposé à sa femme d'autre poste, mais non, notre compagnie n'est pas grande. Le propriétaire ne peut pas engager beaucoup de monde, notre équipe est complétée.
Est-ce qu'il peut faire quelque chose contre moi? Est-ce qu'il peut m'envoyer au chômage?
Merci))
décidèment ? vous êtes en France ? que veut dire lettre de dernière chance ?
C'est la lettre où la compagnie me donne la dernière chance de m'améliorer.
vous avez bien eu ceci quand vous avez posé votre question ?
Si votre demande ne concerne pas la loi française, merci de préciser le pays dans le titre.
désolée mais je ne connais que le droit français !!!
Bonne journée)