Suspension de contrat.

Bonjour,suis dans un cas assez complexe et j'aimerai profiter de vos lumières.
Je suis employé dans une société de sécurité depuis 2010, je suis rentrée dans cette société avec une carte pro valable jusqu'en juillet 2014, cette carte avais été demandé par mon ancien employeur en 2009.
Arrive en juillet 2014 je demande mon renouvellement de carte pro au près du cnaps, il s avére que étant donné que j ai fais la dzmande après expiration ils ne renouvelle pkus mais refont une nouvelle carte pro.
Je fournis mes contrats de travail pour justifier des 1600 heures afin de ravoir une nouvelle carte pro mais le cnaps me la refuse en me signalant que je n ai que 1500 heures dans la période comprise entre 2004 zt 2008. Il s avéré que mon ancien employeur avais fais une fausse attestation pour les 100 dernières heures.
Donc j effectue plusieurs relance au près du cnaps toujours classe sans suite, j avise mon employeur actuel en octobre 2014 et lui demande de passer le certificat de qualification professionnelle afin d obtenir la carte pro, je propose même une mutation dans un service qui ne nécessite pas de carte pro. Rzfus de mon employeur, en avril je reçois une mise en demeure de fournir la carte pro sous peine d avoir une suspension de contrat. Je signale encore une fois à mon employeur que je ne peu l obtenir et que la seule solution est lz cqp. Et la ce mardi j ai reçu ma suspension de contrat sans salaire. Bilan de la situation je n ai plus de renumeration, mon employeur ne compte pas me renvoyé et attend que je démissione. Si je démission je n ai pas de compensation pole emploi, si il ne lance pqs de procédure de licenciement je reste sans renumeration.
Je suis dans une situation critique et je ne trouve pqs de solution. Est ce que quelqu'un aurai une idée pour me sortir de cette panade ?

Merci par avance.

Mathieu.