Licenciement pour inaptitude au travail
cececo
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Charly45 Messages postés 305 Date d'inscription lundi 10 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2015 - 9 juil. 2015 à 22:55
Charly45 Messages postés 305 Date d'inscription lundi 10 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2015 - 9 juil. 2015 à 22:55
A voir également:
- Medecine du travail incompatibilité d'humeur
- Rdv médecine du travail à l'initiative du salarié - Forum licenciement
- Caméra et micro au travail - Guide
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- Envoi arrêt de travail 48h ouvrable ✓ - Forum salariés
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2 réponses
hoquei44
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9 juil. 2015 à 22:51
9 juil. 2015 à 22:51
Bonjour,
La loi ne prévoit aucun licenciement, vous pouvez donc attendre longtemps. Si vous avez lu le contraire, c'est que c'est une erreur. L'employeur peut très bien faire durer la situation pendant des mois, des années.
Même devant les Prud'hommes, vous n'aurez pas la possibilité de forcer l'employeur à vous licencier. Si vous avez lu le contraire, c'est faux.
Une procédure au Prud'homme dure au minimum plusieurs années, et peut atteindre la dizaine d'année en cas de contestation des décisions.
Si vous trouvez du travail, faites comme tout le monde, donnez votre démission.
CB
La loi ne prévoit aucun licenciement, vous pouvez donc attendre longtemps. Si vous avez lu le contraire, c'est que c'est une erreur. L'employeur peut très bien faire durer la situation pendant des mois, des années.
Même devant les Prud'hommes, vous n'aurez pas la possibilité de forcer l'employeur à vous licencier. Si vous avez lu le contraire, c'est faux.
Une procédure au Prud'homme dure au minimum plusieurs années, et peut atteindre la dizaine d'année en cas de contestation des décisions.
Si vous trouvez du travail, faites comme tout le monde, donnez votre démission.
CB