Je suis en AT depuis le 04/08/2014
jkmconseils
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jkmconseils Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour,
Je travaillais avec mon patron sur un chantier il m'a obliger de monter sur une echelle au lieu de louer un echafaudage.
Celle -ci a glisseée et a provoquée ma chutte de 4 metres.
Resultat grave traumatisme de la hanche droite, 5 mois de reeduc. et je suis toujours handicapé de ma jambe.
Comment savoir si c'est considérer comme faute inéxcusable de l'empoyeur?
Merci de votre reponse.
Je travaillais avec mon patron sur un chantier il m'a obliger de monter sur une echelle au lieu de louer un echafaudage.
Celle -ci a glisseée et a provoquée ma chutte de 4 metres.
Resultat grave traumatisme de la hanche droite, 5 mois de reeduc. et je suis toujours handicapé de ma jambe.
Comment savoir si c'est considérer comme faute inéxcusable de l'empoyeur?
Merci de votre reponse.
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1 réponse
Bonjour,
Si votre employeur n'a pas respecté les règles de sécurité (ce qui semble être le cas) vous pouvez déclencher la procédure de faute inexcusable en adressant une simple demande à la sécu dès la fin du versement des indemnités journalières.
Toutefois cette procédure est relativement complexe et je vous conseille de vous adresser à la Fnath de votre département où un juriste spécialisé vous aidera dans vos démarches.
Cordialement
Si votre employeur n'a pas respecté les règles de sécurité (ce qui semble être le cas) vous pouvez déclencher la procédure de faute inexcusable en adressant une simple demande à la sécu dès la fin du versement des indemnités journalières.
Toutefois cette procédure est relativement complexe et je vous conseille de vous adresser à la Fnath de votre département où un juriste spécialisé vous aidera dans vos démarches.
Cordialement
Je vous remercie pour votre reponse.
Effectivement, mon employeur n'est pas très regardant au niveau du respect des regles de securité et j'ai peur vu mon age (57 ans) de retourner retravailler chez lui apres ma guerison si je ne garde pas d'hadicap.