Préavis démission secteur reprographie
Zeze74
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Zeze74 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 29 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015 - 8 juil. 2015 à 21:57
Zeze74 Messages postés 5 Date d'inscription lundi 29 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juillet 2015 - 8 juil. 2015 à 21:57
A voir également:
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29 juin 2015 à 23:59
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Bonsoir
Est-elle ouvrière, employée, cadre ou agent de maitrise ?
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caroledu92
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Le délai-congé est réglé suivant les dispositions légales en vigueur.
J'ai bien compris mais c'est combien de mois de préavis,les dispositions légales en vigueur c'est vague
J'ai bien compris mais c'est combien de mois de préavis,les dispositions légales en vigueur c'est vague
caroledu92
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6 juil. 2015 à 13:00
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A la différence du licenciement, la loi ne prévoit pas de durée minimale pour le préavis en cas de démission.
Ce délai résulte de la convention collective, de l'accord de branche, d'usages pratiqués dans la localité ou la profession, ou du contrat de travail.
Que dit sa DRH ?
Ce délai résulte de la convention collective, de l'accord de branche, d'usages pratiqués dans la localité ou la profession, ou du contrat de travail.
Que dit sa DRH ?
Zeze74
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8 juillet 2015
7 juil. 2015 à 20:29
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Il n'y a pas de Drh, ll y a 3 employés plus la femme de patron qui est gérante et le patron, le dialogue est de ce fait très difficile, Ma fille ne sait même pas s'il existe des documents disponibles qu'elle pourrait consulter dans son entreprise
caroledu92
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8 juil. 2015 à 20:12
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et bien sur elle a + de 2 ans d'ancienneté
Zeze74
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8 juillet 2015
8 juil. 2015 à 21:57
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oui elle a 4 ans d'ancienneté
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 juil. 2015 à 10:29