Accident
cis45
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 26 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
26 juin 2015
-
26 juin 2015 à 15:24
dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 - 26 juin 2015 à 22:21
dna.factory Messages postés 25364 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 21 novembre 2024 - 26 juin 2015 à 22:21
A voir également:
- Accident
- Accident avec alcool sans blessé forum ✓ - Forum Consommation
- J'ai prete ma voiture et la personne a eu un accident - Guide
- Exemple d'indemnisation accident de la route forum ✓ - Forum Consommation
- Forum indemnisation accident de la vie pacifica - Forum Assurances
- Soins suite accident travail pendant heures travail - Forum Accident du travail
1 réponse
dna.factory
Messages postés
25364
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
21 novembre 2024
12 877
26 juin 2015 à 16:35
26 juin 2015 à 16:35
en novembre, ça me parait tendu (et à négocier), mais si tous les autres employés ont posé leurs vacances, et qu'il n'est pas possible de vous donner de vacances avant novembre sans poser de problème dans le service, c'est normal.
Vous étiez en 'vacances' forcées depuis 6 mois, et vous voulez repartir en vacance a peine arrivé...
Vous étiez en 'vacances' forcées depuis 6 mois, et vous voulez repartir en vacance a peine arrivé...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 juin 2015 à 17:51
et en plus j ai encore 15 jours qui me reste a prendre de 2014 que je devait prendre au mois de mai mais pas pu car en accident comment sa va ce passe pour ces vacance de 2014 vont t elle être payer? on me dit quel sont perdu?
26 juin 2015 à 22:21
Vous avez loué alors que vos congés n'était pas accepté... Pire encore, vous avez loué alors que vous n'aviez même pas fait vos demandes...
Vous réalisez le soucis quand même...
Même en étant en accident, vous pouviez prendre le téléphone, et appeler votre employeur AVANT de réserver, pour vous assurer que vous puissiez avoir ces jours.
Pour vous imposer en novembre, vous pouvez peut-être tenter quelque chose, mais de toute façon, vous n'aurez pas vos vacances en aout, surtout en revenant en juillet...
Pour les vacances de 2014, a moins d'un accord d'entreprise, de convention collective, ou de compte épargne temps, elle sont effectivement perdue...