Demission a effet immediat suite a une insule

mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre -  
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur -
bonjour j'aimerai connaitre mes droit suite a ma démission prise le 6/6/2015 que j'ai faite connaitre a mes patron sans leur donner le motif car je leur est dit qu'a partir de septembre il me serait impossible de faire le trajet école domicile car l'airbag de mon scenic ne se désactive pas, et il est hors de question de mettre un enfants devant .... il l'on mal pris me disant comment il allait faire a la rentrer se qui n'est pas mon problème je leur laisse suffisamment de temps pour gérer cela . la semaine suivante le 02/MAI/2015 mon médecin me met en arrêt pour une tendinite au bras gauche je leur remet mon arrêt de travail le soir même je reçoit un mail de leur par me disant qu'il en avait mare de tout ses changement qu'il allait finir par chercher une autre nourrice et la il rajoute les NAZI était dans les année 40 d'où ma démission a prise immédiate et la semaine dernière je reçoit un courrier recommander me disant qu'il me réclamerait les frai engendrer pour l'autre nourrice j'aimerai connaitre mes droit ,si il peuvent me réclamer ses frai et avec l'insulte qu'il me fond que puije faire merci de votre aide

5 réponses

casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   556
 
Bonjour,

Peu importe le motif de votre démission, vous avez obligation de respecter votre préavis.

Votre employeur est en droit de vous demandez une indemnité égale au montant du préavis non effectué...

Cordialement
0
domdo76 Messages postés 8355 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 788
 
Bonjour

En quoi, le fait que votre airbag avant ne se désactive pas (comment cela se fait-il ?) empêche d'amener l'enfant à l'école et d'être assis devant ?? Vous n'avez pas de places arrières dans un scénic ?!

Il y a erreur dans vos dates, le 02 mai ne peut pas suivre le 06 juin ?

je n'ai pas compris cette histoire d'insultes !!

cdlt
0
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   556
 
C'est une assistante maternelle et les places arrières doivent déjà être occupées par des petits !
0
domdo76 Messages postés 8355 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 788
 
Ok, ça j'avais deviné quand même !! elle ne le précise pas,mais spécifiant "école", rien n'empêche de mettre cet enfant à l'avant dans ce cas !!!
0
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   556 > domdo76 Messages postés 8355 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
 
C'est très certainement un enfant qui entre en maternelle (accueil périscolaire).
Pas d'enfant de moins de 10 ans à l'avant à part dans un maxy cosy et donc nécessité de désactivé l'airbag et que ce soit un bébé de 9 mois ou moins.
0
mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre > domdo76 Messages postés 8355 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention  
 
Le fait que j'ai un péri scolaire de 4 à NS et sont frère de 1ans et une autre oteite fille de 2ans mes au 22juin j'ai eu un nouveau cintrsc pour un bébé et donc lui je ne peu pas le placer à l'àvent et l'injure de nazi moi non plus je comprend sûrement le faite que je leur demande de voir pour leur fils a la rentre trop de dépense pour eux je ne vous sue sa
0
mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre
 
J'ai été en arrêt le 02 mai et leur mail date aussi du 2mai et ma démission du 6 mai
0
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur 3 376
 
Bonjour,

Comment avez vous signifié votre démission à votre employeur?
Par lettre recommandée avec accusé réception?

Pour le cas particulier des assistantes maternelles le délai de préavis démarre à la première présentation du courrier recommandé.

Donc si cette date est le 6mai, vous deviez effectué un préavis de 30jours calendaires à compter de cette date
Vous deviez reprendre avant le 6 juin ou étiez vous toujours en arrêt de travail ?

Vous avez réagi suite à l'insulte faite par vos employeurs.
Le mieux aurait été de leur demander des explications sur leur propos.
Vous pouviez revoir les termes de votre contrat car votre véhicule ne vous permettait pas d'effectuer les conduites scolaires

Pour ce qui est du reliquat de jours de préavis non effectués entre votre date de reprise et le 6juin vous pouvez toujours tenter de trouver un terrain d'entente sur le fait que votre démission a fait suite au mail que vous avez toujours en votre possession et qu'il vous semblait impossible de poursuivre dans de bonne condition pour le bien de l'enfant du fait de tension entre les parents et vous même.




0
mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre
 
Jetait en arrêt jusqu'au 12juin après prolongation
0
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur 3 376
 
Donc les parents ne peuvent rien vous réclamer.
Sur toute la période du préavis vous êtiez dans l'incapacité de travailler.
Respirez !! Soufflez!! Le stress vous gagne mais soyez rassurée.
lisez la fiche pratique du site pour vous rassurer
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1711-d-mission-pendant-un-arr-t-maladie-et-pr-avis/
0
mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre > pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur
 
Il ne veule pas le rentre mes papier pour le chômage et mon contrat signe merci de me rassure je dort plus je suis en stress des que le facture arrive la crainte dun courrier recommandé de leur parmerci encore
0
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur 3 376 > mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre
 
Vous leur adressez un courrier recommandé avec accusé réception en exposant les faits.
-Votre démission et votre période de préavis (précisez les dates)
-votre arrêt maladie et de ce fait, la période de préavis incluse pendant cette période et -votre arrêt de travail prolongé au 12 juin
-le calcul de votre solde de tout compte (cp + régularisation)
insistez sur le fait qu'ils ont été tenu informé de tous ses éléments et que vous attendez tous les documents obligatoires en retour.
Faute de les avoir d'ici 10 jours vous serez contrainte de vous rapprocher des prud'hommes
0
mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre > pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur
 
Merci pour tout c'est renseignement qui vont mettre très précieux vous le confirmer que mon arrêt du 2juin et prolongation au 12juin et le fait d'avoirr [/contents/593-la-demission-du-salarie-comment-donner-sa-demission demissionner durant cet ériode ne me met pas en faute !!!
0
pititenouette Messages postés 9831 Statut Modérateur 3 376
 
2mai ou 2juin?
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
mamoune53 Messages postés 14 Statut Membre
 
Et oui j'ai notifier ma démission par courrier recommandé accusé de réception
0