CCD fonction publique territoriale

Depuis mai 2014, je remplace en tant qu'agent polyvalent au sein d'une cité scolaire une fonctionnaire dont les arrêts de maladie sont reconduits de 15 jours en 15 jours ou bien de mois en mois (dès qu'elle dépose son arrêt, je signe un nouveau contrat CDD ; depuis mai, 7 contrats) ; est-ce légal ? puis demander un contrat à l'année stipulant que je ne serai pas employée pendant les congés scolaires (puisque depuis cette année, aucune personne effectuant des remplacements ne bénéficie de contrat à l'année ainsi nous ne sommes pas rémunérés pendant les congés scolaires !) ?

Mon contrat s'arrête le 4 juillet 2015 et je serai dans l'incertitude jusqu'à la rentrée de septembre 2015 !!!!