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Tous savoir sur l'annualisation des 35 h

joel9100 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 juillet 2015 - 24 juin 2015 à 13:43
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 24 juin 2015 à 14:43
bonjour je voudrai savoir si je peut perdre la majoration des heures-supplémentaires-comment-bien-les-calculer majoration des heures supplémentaires] si par exemple je fais une semaine a 40 H donc 5h supp et la semaine d'après je fais 30 heures donc - 5 heures donc sa fait sur 2 semaine 70H 40 + 30 mais les 5 heures supplémentaires devrait elles être majoré ? MERCI de vos réponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 13:47
Bonjour
Non pas de paiement d'heures supp. lorsqu'il y a un accord de modulation du temps de travail.
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joel9100 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 juillet 2015
24 juin 2015 à 14:01
la majoration des 5h ne doit elle pas être payé ?
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 14:19
Non si, comme vous le décrivez, il y a modulation du temps de travail
= une semaine à 40H, l'autre à 30H.
Au final vous faites bien 35H en moyenne
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joel9100 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 juillet 2015
24 juin 2015 à 14:30
et si en fin d'année j'ai 50 heure supp doivent elle etre payé merci
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
24 juin 2015 à 14:31
Oui si ces heures ont été faites à la demande de votre employeur.
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joel9100 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 24 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 14 juillet 2015
24 juin 2015 à 14:34
OK merci j'ai juste une dernière question l'employeur a t'il le droit de me faire venir travailler pour une heure de travail seulement
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