CAE
Résolu
okcestmoi
Messages postés
1
Date d'inscription
samedi 20 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juin 2015
-
20 juin 2015 à 11:19
okcestmoi - 23 juin 2015 à 17:41
okcestmoi - 23 juin 2015 à 17:41
1 réponse
caroledu92
Messages postés
14608
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
15 avril 2024
4 567
20 juin 2015 à 12:54
20 juin 2015 à 12:54
Bonjour
Sauf exception, la durée du travail est fixée au minimum à 20 heures par semaine.
Il est possible d'y déroger sous 2 conditions : l'employeur est une autorité publique ou une association, et la convention de contrat CUI est signée en vue d'aider une personne particulièrement éloignée de l'emploi.
Cela peut être le cas par exemple si la reprise d'activité nécessite une progressivité et un volume horaire limité dans un premier temps.
Sauf exception, la durée du travail est fixée au minimum à 20 heures par semaine.
Il est possible d'y déroger sous 2 conditions : l'employeur est une autorité publique ou une association, et la convention de contrat CUI est signée en vue d'aider une personne particulièrement éloignée de l'emploi.
Cela peut être le cas par exemple si la reprise d'activité nécessite une progressivité et un volume horaire limité dans un premier temps.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 juin 2015 à 17:41