Prud'homme en alternance
aureseth
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis étudiant-apprentis. Depuis novembre j'effectue un contrat d'apprentissage qui malheureusement ne se passe pas bien pour plusieurs raisons, parmi lesquelles le fait de ne jamais être payé en temps et en heures (il me manque encore 2 mois de salaires), ne pas travailler réellement dans le domaine que prévois mon contrat et donc je n'apprends rien ... Je suis cependant resté plusieurs mois, sous la pression de certains professeurs inquiet, dans la situation actuelle (difficulté de trouver des employeurs).
Mais début juin, j'en ai eu assez et je suis allé voir un avocat pour porter l'affaire aux prud'hommes. Celui-ci, en vue des pièces apportées au dossier, a pu me dire à quel tribunal il fallait que je m'adresse (celui de meaux]), et sous quelle forme portée je devais faire ma demande. Récemment, la loi à changer et dans le cadre de la formation d'apprentissage, la procédure doit se faire sous la forme du référé. La greffe a bien acceptée mon dossier, qui sera jugé en janvier 2016 !!
{Chose étonnante, j'ai reçu cette information par courrier simple et non pas avec un accusé de réception. Mon employeur est-il dans le même cas ? }
C'est là que le bât blesse. Dans ma demande, avec mon avocat nous avons fait la demande de l'arrêt immédiat de mon contrat ainsi que le paiement des mois à venir jusqu'à la fin de mon contrat, qui se situe en septembre. Le tribunal, par une date aussi tardive, prendra une décision alors que mon contrat sera déjà terminé.
Cette situation est pour moi très dure à vivre. Y a-t-il quelque chose à faire ?
Mon avocat va bien entendu essayé de voir avec le conseil des prud'hommes pour trouver une nouvelle date.
Je suis étudiant-apprentis. Depuis novembre j'effectue un contrat d'apprentissage qui malheureusement ne se passe pas bien pour plusieurs raisons, parmi lesquelles le fait de ne jamais être payé en temps et en heures (il me manque encore 2 mois de salaires), ne pas travailler réellement dans le domaine que prévois mon contrat et donc je n'apprends rien ... Je suis cependant resté plusieurs mois, sous la pression de certains professeurs inquiet, dans la situation actuelle (difficulté de trouver des employeurs).
Mais début juin, j'en ai eu assez et je suis allé voir un avocat pour porter l'affaire aux prud'hommes. Celui-ci, en vue des pièces apportées au dossier, a pu me dire à quel tribunal il fallait que je m'adresse (celui de meaux]), et sous quelle forme portée je devais faire ma demande. Récemment, la loi à changer et dans le cadre de la formation d'apprentissage, la procédure doit se faire sous la forme du référé. La greffe a bien acceptée mon dossier, qui sera jugé en janvier 2016 !!
{Chose étonnante, j'ai reçu cette information par courrier simple et non pas avec un accusé de réception. Mon employeur est-il dans le même cas ? }
C'est là que le bât blesse. Dans ma demande, avec mon avocat nous avons fait la demande de l'arrêt immédiat de mon contrat ainsi que le paiement des mois à venir jusqu'à la fin de mon contrat, qui se situe en septembre. Le tribunal, par une date aussi tardive, prendra une décision alors que mon contrat sera déjà terminé.
Cette situation est pour moi très dure à vivre. Y a-t-il quelque chose à faire ?
Mon avocat va bien entendu essayé de voir avec le conseil des prud'hommes pour trouver une nouvelle date.
A voir également:
- Prudhomme alternance
- Bareme macron prudhomme - Guide
- Dossier prudhomme - Guide
- Prudhomme - Guide
- Lettre de motivation alternance - Guide
- Aide au permis alternance combien de temps - Guide
Dans ma demande, avec mon avocat nous avons fait la demande de l'arrêt immédiat de mon contrat ainsi que le paiement des mois à venir jusqu'à la fin de mon contrat,
votre avocat est un pro mais je suppose qu'il connait les délai de la justice et il doit savoir que meme si vous etes convoqué en janvier pas sur qu'il n'y aura pas un report
il faut compter un an de procédure au minimum donc soit votre avocat est incompétent pour faire une telle demande soit il est naïf, soit il vous mène en bateau
Mon avocat à regarder le code du travail (?) 2014 et la loi a évoluer dans ce sens en ce qui concerne l'alternance.