Fin de contrat assistante maternelle
salva57
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Les parents d'un enfant que je garde on décidé de me le retirer. (C'est bien leur droit et il n'y a pas de conflit la dedans)
Mais étant en contrat Annualisé 52 semaines avec congés compris, comment va se passer cette rupture (administrativement)?
Est-ce une fin de contrat? Un licenciement?
Que devront-il me payer?
Je précise, qu'il ont retiré l'enfant du jour au lendemain, il n'y a eu qu'une justification verbale et pas de courrier pour l'instant, mais c'est tout frais.
Merci
Salutations.
Les parents d'un enfant que je garde on décidé de me le retirer. (C'est bien leur droit et il n'y a pas de conflit la dedans)
Mais étant en contrat Annualisé 52 semaines avec congés compris, comment va se passer cette rupture (administrativement)?
Est-ce une fin de contrat? Un licenciement?
Que devront-il me payer?
Je précise, qu'il ont retiré l'enfant du jour au lendemain, il n'y a eu qu'une justification verbale et pas de courrier pour l'instant, mais c'est tout frais.
Merci
Salutations.
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1 réponse
Bonjour,
C'est une rupture de contrat par retrait de l'enfant qui équivaut à un licenciement.
Vous devez avoir un préavis qui est de 15 jours si votre contrat à moins d'un an et d'un mois si plus d'un an.
Les parents doivent solder les cp acquis non pris.
Ils doivent vous remettre le dernier jour travaillé du préavis votre solde de tout compte, certificat de travail et attestation pôlemploi.
Ils doivent aussi vous notifiez par écrit le retrait de l'enfant, tant que le courrier n'est pas fait, vous devez être rémunérée normalement et ensuite ils vous doivent aussi le préavis, même si ils ne vous confient plus l'enfant.*
Cordialement
C'est une rupture de contrat par retrait de l'enfant qui équivaut à un licenciement.
Vous devez avoir un préavis qui est de 15 jours si votre contrat à moins d'un an et d'un mois si plus d'un an.
Les parents doivent solder les cp acquis non pris.
Ils doivent vous remettre le dernier jour travaillé du préavis votre solde de tout compte, certificat de travail et attestation pôlemploi.
Ils doivent aussi vous notifiez par écrit le retrait de l'enfant, tant que le courrier n'est pas fait, vous devez être rémunérée normalement et ensuite ils vous doivent aussi le préavis, même si ils ne vous confient plus l'enfant.*
Cordialement
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