Préavis réduit & fin de CDD.
Lilymoon
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 14 juin 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
16 juin 2015
-
14 juin 2015 à 15:48
Lilymoon Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 14 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 16 juin 2015 - 16 juin 2015 à 13:04
Lilymoon Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 14 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 16 juin 2015 - 16 juin 2015 à 13:04
Bonjour,
Le CDD de mon compagnon se termine au 31 juillet et ne sera pas reconduit.
Sommes nous en droit :
- d'envoyer la lettre de préavis le 01/07 en RAR avec comme motif de préavis réduit : perte d'emploi et comme justificatif un courrier de son employeur attestant que le CDD se termine au 31/07 et ne sera pas reconduit
- et, en supposant la réception du courrier quelques jours après (au 04/07 par exemple) --- d'indiquer le terme du préavis au 04/08 ?
Merci pour votre attention
Le CDD de mon compagnon se termine au 31 juillet et ne sera pas reconduit.
Sommes nous en droit :
- d'envoyer la lettre de préavis le 01/07 en RAR avec comme motif de préavis réduit : perte d'emploi et comme justificatif un courrier de son employeur attestant que le CDD se termine au 31/07 et ne sera pas reconduit
- et, en supposant la réception du courrier quelques jours après (au 04/07 par exemple) --- d'indiquer le terme du préavis au 04/08 ?
Merci pour votre attention
A voir également:
- Préavis réduit & fin de CDD.
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Fin de la chasse 2024 - Guide
- Modèle certificat médical pour préavis réduit - Salon des locataires
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Préavis réduit personne âgée ✓ - Forum Immobilier
1 réponse
maylin27
Messages postés
26041
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 mai 2021
8 724
14 juin 2015 à 16:47
14 juin 2015 à 16:47
Bonjour,
vous ne pourrez poser votre congé et bénéficier du préavis réduit qu'à partir du 31 juillet, date a laquelle le CDD se termine et a condition que votre ami soit titulaire du bail ou vous deux.
En effet, vous devez pouvoir justifier de ce bénéfice au moment de la pose du congé si le bailleur conteste devant le tribunal.
Cordialement
vous ne pourrez poser votre congé et bénéficier du préavis réduit qu'à partir du 31 juillet, date a laquelle le CDD se termine et a condition que votre ami soit titulaire du bail ou vous deux.
En effet, vous devez pouvoir justifier de ce bénéfice au moment de la pose du congé si le bailleur conteste devant le tribunal.
Cordialement
14 juin 2015 à 17:26
J'ai lu que si au terme du préavis (04/08 dans mon exemple), nous pouvons justifier de la fin effective du CDD (fin au 31/07 : attestation de l'employeur en notre possession le jour du terme du préavis) alors le préavis réduit à un mois serait valide.
Qu'en pensez-vous ?
(Je n'emploie peut-être pas les termes exacts.
en vous remerciant pour votre compréhension...)
Modifié par maylin27 le 14/06/2015 à 17:50
Cordialement
16 juin 2015 à 13:04
Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement