Retenue sur salaire dans le cadre d'un arrêt maladie

bosondehiggs10 -  
Bonjour ,
J'ai été en arrêt maladie du 10/02/2014 au 23/02/2014 .
Je travaille à temps partiel ( quart temps ) ; j'ai un contrat à durée
indéterminée .(CCN51 , annualisation), salaire brut 651 euros , net
imposable 512 )(horaire mensuel de base rémunéré= 37,9 )(salaire de base
indiciaire=477) .
Sur ma fiche de paie , mon employeur m'a
décompté 294,03 euros pour les jours de carence . - si je suis
concernée par les jours de carence , le montant n'est -il pas proratisé ? ?
En effet , 294,03 euros de retenue pour les jours de carence me semble un montant excessif pour un quart temps .
en vous remerciant par avance pour votre réponse .
--------------------------------------------

5 réponses

  1.  marylou.
    hello

    vous êtes sûr qu'il ne vous as pas retenu tous les jours de maladie ?

    car difficile de contrôler ne connaissant pas vos heures et jours de travail et les dates de votre absence !
    1. bosondehiggs10 Auteur
      bonjour ,

      à quart temps dans cette entreprise , je travaille 4 jours de 12 heures par mois en moyenne . ( jours non fixes , dimanche et fériés inclus)
      effectivement , mon arrêt de travail a duré 14 jours (du 10 au 23)
      En supposant qu'il ait retenu tous les jours de maladie , en a t-il le droit ? dans le privé , nous avons 3 jours de carence .
      1. marylou.
        oui il a le droit ... il vous complètera votre salaire quand vous lui aurez donné la copie des indemnités journalières de la sécurité sociale ..

        par contre pas bien compris là
        horaire mensuel de base rémunéré= 37,9

        donc vous êtes payé 37 h 90 par mois et après vous dites que vous faites 12 h par mois ??
      2. doris33 Contributeur
        Bonjour marylou,

        "je travaille 4 jours de 12 heures par mois en moyenne "

        Cordialement
      3. marylou.
        oups !!! lu en travers.. merci doris
      4. doris33 Contributeur
        -:))
    2. bosondehiggs10 Auteur
      oui , c'est annualisé : parfois je fais plus , parfois moins : c'est à sa convenance ; je travaille en moyenne 4 jours par mois ; un jour de travail =12 heures

      en fait , je ne fais pas assez d'heures pour prétendre aux indemnités journalières ....
    3. bosondehiggs10 Auteur
      merci
      en fait , dans le cas d'un salarié à temps plein de la même catégorie professionnelle que moi en arrêt maladie , l'employeur prélève 294 euros correspondant aux 3 jours de carence ; après , c'est les indemnités journalières qui prennent le relai .

      si je comprends bien , non seulement je n'ai pas le droit aux indemnités journalières , mais en plus mon employeur me prélève la moitié de mon salaire .....
      1. marylou.
        il faut demander à votre employeur comment il calculé cette retenue ! car impossible de savoir vu que vous êtes annualisé et que vous n'avez pas d'horaires fixes !
    5. bosondehiggs10 Auteur
      merci beaucoup pour vos conseils
      1. marylou.
        de rien et désolée de ne pouvoir vous aider plus !

    Discussions similaires

    Bulletin de salaire problème "Retenue E/S"
    ryan0709

    11 réponses
    indemnisations intérimaire en arrêt maladie
    GIGI341

    11 réponses
    Perte d'arrêt de travail par la sécurité sociale
    Bobyw159

    3 réponses
    À ton le droit au rsa quand on et en arrêt maladie
    Loulou14

    2 réponses
    Arrêt de travail perdu par la poste : que faire ?
    Domi

    2 réponses