Etudiant depuis septembre 2014 - Exonération

Bonjour,

Si vous êtes en CDI, vous êtes avant tout salarié et non étudiant et vous ne pouvez bénéficier de cette exonération.

A l'inverse , il est admis, à moins qu'il ne s'agisse du début d'une véritable activité professionnelle (cas d'une embauche sous contrat à durée indéterminée [CDI]), que l'exonération s'applique aux rémunérations perçues au titre d'une activité exercée pendant l'année scolaire ou universitaire ou durant les congés scolaires ou universitaires de l'année même de l'achèvement des études.

Donc en cas de CDI, ça ne fonctionne pas.