CDD remplacement de salarie absent sans terme fixe
nounchka21
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nounchka21 Messages postés 5 Statut Membre -
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Bonjour, voilà je suis en CDD sans terme fixe, cela va faire 8 mois que je suis là bas mais mon travail est trop loin j'ai trop de frais au niveau essence, j'ai expliqué cela à mon employeur, elle m'a dit de faire une lettre de démission ou de voir pour un arrangement à l'amiable, de me licencier.
Cependant je ne trouve pas sur internet d'explication précise, si je suis en CDD et que je suis licencié pour faute simple, grave ou lourde, pour laquelle est ce que je peux toucher mon solde de tout compte et mes assedic ?
Si vous avez une réponse à me soumettre elle sera la bienvenue.
Cependant je ne trouve pas sur internet d'explication précise, si je suis en CDD et que je suis licencié pour faute simple, grave ou lourde, pour laquelle est ce que je peux toucher mon solde de tout compte et mes assedic ?
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2 réponses
Bonsoir
L'employeur qui veut rompre un CDD de façon anticipée ne peut le faire que pour quatre motifs : faute grave, faute lourde, force majeure, ou inaptitude constatée par le médecin du travail.
Vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD
Il reste donc la rupture d'un commun accord
Un solde de tout compte est remis au salarié qui quitte son emploi (quelque soit la façon). C'est un document qui récapitule les sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail
Vous pouvez prétendre aux allocations chômage en cas de rupture à l'amiable
L'employeur qui veut rompre un CDD de façon anticipée ne peut le faire que pour quatre motifs : faute grave, faute lourde, force majeure, ou inaptitude constatée par le médecin du travail.
Vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD
Il reste donc la rupture d'un commun accord
Un solde de tout compte est remis au salarié qui quitte son emploi (quelque soit la façon). C'est un document qui récapitule les sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail
Vous pouvez prétendre aux allocations chômage en cas de rupture à l'amiable
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est - ce que, si ça ne vous dérange pas, vous pouvez m'expliquer ce qu'est un commun accord ? est ce la meme chose qu'une rupture à l'amiable et donc un arrangement pour une faute ?
Merci de votre réponse, cela me travail beaucoup je suis un peu perdu)
Lisez ceci
https://www.easycdd.com/Legislation-CDD/Fin-et-rupture-du-contrat-CDD/La-rupture-du-CDD-d-un-commun-accord
désolée de vous embêter pour m'expliquer tout ça, j'en dors pas très bien et ne sais pas trop quoi faire, dans cette lettre de rupture et de négociation, les négociations peuvent porter sur quels sujets ?