Sujet Précédent Sujet Suivant

Prime d'assiduité

seb27500 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 12 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 novembre 2016 - 12 mai 2015 à 19:46
Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017 - 13 mai 2015 à 10:51
bonjour,
je travail dans une usine depuis plus de 2 ans en cdi comme cariste et je fais les 2/8 (6h/13h et 13h/20h) mais j'ai un contrat en 3/8 voir 5/8. L'usine tourne 24h sur 24 en 5/8 pour les employés de la production. Les employés de la production touche une prime d'assiduité de 9,20 euro par jour, je les ai donc réclamé a mon responsable de site qui m'a répondu que je n'y avait pas droit car la prime s'appelle d'assiduité mais s'est une prime de production. Sur les bulletin de paye elle est bien inscrite comme prime d'assiduité.
Je voudrai savoir si il est dans son droit ?
merci de vos reponses , cordialement
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
13 mai 2015 à 08:49
Son droit, aucune idee....

Cariste en 2x8 et agent de production en 5x8 ce n'est pas le meme travail !
Si le produit sort c'est bien grace aux gars en equipe, nuits, dimanches, jours feries. Au moindre probleme faut reagir de suite....respirer de la merde, se bruler....
C'est quoi comme produit.....

Demander une prime pour le caces.....
0
seb27500 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 12 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 novembre 2016
13 mai 2015 à 10:05
je bosse dans la plasturgie,
je veux surtout savoir si il peux donner une prime d'assiduité a certain et pas a d'autre ? la prime n'a pas le nom de prime de production mais d'assiduité qui veux dire d'être présent et a l'heure .
0
Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017 589 > seb27500 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 12 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 24 novembre 2016
13 mai 2015 à 10:43
Etre présent à l'heure, c'est déjà dans le contrat. Moi si j'étais patron, le gars qui n'est pas à l'heure, 1 fois çà vas , 3 fois je le vire.........
Une prime peut être déguisée, nous ont avait fait grève, ils nous ont filé une prime cachée dans "conditions de travail"........
En 5X8 faut être à l'heure pour la relève, eviter qu'un gars de l'équipe descendante reste en plus de son poste............
0
Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription mercredi 17 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2017 589
13 mai 2015 à 10:51
Dès le début de ma carrière en 1971, il y avait des différence de primes selon le poste occupé et selon le nombre d'heures effectuées à ce poste. En fait c'était pour compenser les différences de salaires : un poste où le gars est à 175 et fait du travail manuel touchait plus de prime qu'un gars à 205 qui conduisait l'installation devant un écran...........
0