Rdv medecin travail presecrit par employeur

Bonjour,
je vais d abord expliquer mon cas qui sera plus pratique pour que vous repondiez a ma question.Je suis en arret maladie pour depression,suite a ma longue maladie au bout des 26 semaines mon patron m a licencie pour longue maladie le 15 fevrier 2015.J ai etais convoque par un medecin conseil de la CNS qui m a reconnu apte a reprendre mon emploi le 09 avril 2015 malgre une attestation de mon medecin traitant,de mon psy et muni de mon traitement(sertraline,lisonxia et zoplicone)faisant foi de mon incapacite a reprendre mon emploi.J ai donc fait un recours a la decision du medecin conseil et continu d envoyer mes arrets maladie (prolongations) pour me couvrire d un licenciement pour faute grave jusque le 15 juin 2015 n etant aucunement dans la capacite d effectuer mon preavis.J ai recu une convocation de mon employeur avec un medecin du travail prevu pour le 21 mai 2015.Donc mes questions sont les suivantes : d apres vous pourquoi mon employeur demande ceux rdv avec ceux medecin du travail vu qu il ne m indemnise pu rechercherai t il si avis apte du medecin du travail et continuant a me mettre en arret maladie a me licencier pour faute lourde ou grave afin de ne pas m indemniser le 15 juin 2015 de ma prime de licenciement qui avec 9 ans d anciennete doit l embete surement?suis je oblige de me rendre a ceux rdv?en claire quelles sont les risques que j ai a etre reconnu apte par ceux medecin du travail sachant que j ai deja le medecin conseil de la CNS qui m a mit apte a reprendre sachant que jusque le 15 juin 2015 je resterai en arret maladie?