Demission collective des DP, CE et CHSCT
cyrilmm77
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cyrilmm77 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 8 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2015 - 8 mai 2015 à 21:30
cyrilmm77 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 8 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2015 - 8 mai 2015 à 21:30
Au vue d'un désaccord avec le directeur concernant la réactualisation de frais de déplacement et au vue de son refus d'entendre raison, que risque t on à démissionner massivement des différents poste énumérés plus haut. Une entreprise ne peut rester sans ses membres élus......
A voir également:
- Démission cse nouvelles élections
- Elections parents d'élèves 2024 2025 - - Loi et citoyen
- Élections sénatoriales 2026 - Guide
- Forum - démission aesh - Forum démission
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de démission - Forum démission
1 réponse
jee pee
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Modifié par jee pee le 8/05/2015 à 20:16
Modifié par jee pee le 8/05/2015 à 20:16
Salut,
La démarche peut servir à marquer le coup.
Mais l'entreprise, pour respecter la loi, va juste avoir besoin de lancer la procédure pour de nouvelles élections.
Une entreprise ne peut rester sans ses membres élus, si, si aucun candidat ne s'est présenté à l'élection, la direction en organisant l'élection a rempli ses obligations.
Cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
La démarche peut servir à marquer le coup.
Mais l'entreprise, pour respecter la loi, va juste avoir besoin de lancer la procédure pour de nouvelles élections.
Une entreprise ne peut rester sans ses membres élus, si, si aucun candidat ne s'est présenté à l'élection, la direction en organisant l'élection a rempli ses obligations.
Cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
8 mai 2015 à 21:30