Demission collective des DP, CE et CHSCT

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Au vue d'un désaccord avec le directeur concernant la réactualisation de frais de déplacement et au vue de son refus d'entendre raison, que risque t on à démissionner massivement des différents poste énumérés plus haut. Une entreprise ne peut rester sans ses membres élus......

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Salut,

La démarche peut servir à marquer le coup.

Mais l'entreprise, pour respecter la loi, va juste avoir besoin de lancer la procédure pour de nouvelles élections.

Une entreprise ne peut rester sans ses membres élus, si, si aucun candidat ne s'est présenté à l'élection, la direction en organisant l'élection a rempli ses obligations.

Cdlt

        Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
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Merci pour ta réponse......donc si personne ne se représente mais que la direction à rempli son contrat en organisant des élections, l'entreprise peut continuer à fonctionner sans DP, CE et CHSCT